Subway Pays-Bas génère plus de 600 entretiens d'embauche directs à un CPSU incroyablement bas

De nombreux restaurants cherchent à agrandir leurs équipes avec du nouveau personnel, et Subway ne fait pas exception. Avec de nombreux postes vacants et un nombre de candidats en baisse, il y avait de nombreuses raisons de mettre en place une campagne de recrutement.

Comment inciter les gens à postuler sur les réseaux sociaux et comment rendre ce processus aussi fluide que possible ?

Il a été demandé aux candidats de postuler en partageant leurs émoticônes préférés via Whatsapp ! Il fallait faire preuve de créativité pour concevoir et décrire leur sandwich préféré avec des émoticônes. L'objectif était d'obtenir le plus grand nombre de candidatures possible et de les faire postuler directement via WhatsApp.

Pour cette campagne, nous avons décidé d'utiliser des Snap Ads avec un lien profond qui redirige les candidats vers Whatsapp. Snapchat était la seule plateforme qui permettait un lien direct vers Whatsapp, ce qui a diminué le taux d'abandon global. Par conséquent, cette campagne sur Snapchat a largement surperformé la même campagne sur toutes les autres chaînes.

La campagne Subway Sandwich a obtenu d'excellents résultats sur tous les indicateurs et a largement surperformé les autres plateformes.

Nous avons ciblé une audience large (18-50+) sur les appareils IOS avec des Snap Ads statiques qui ont généré plus de 5,7 millions d'impressions à un CPM impressionnant de 1,59 €. Cela a généré 244 504 swipe-ups (taux de SU de 4,23 %) à un CPSU de 0,04 €.

En utilisant des Snap Ads et en redirigeant les candidats vers Whatsapp, plus de 600 Snapchatters ont postulé à l'offre d'emploi grâce à la campagne.