صب واي هولندا تُجري أكثر من 600 مقابلة عمل مباشرة بتكلفة منخفضة بشكل لا يصدق لكل تمريرة للأعلى

تسعى العديد من المطاعم إلى زيادة فرق عملها بموظفين جدد، وكذلك الحال بالنسبة لصب واي. ومع وجود العديد من الوظائف الشاغرة وتناقص عدد المتقدمين، كان هناك سبب وجيه لإطلاق حملة توظيف.

كيف تجعل الناس يتقدمون للوظائف عبر وسائل التواصل الاجتماعي وكيف تجعل هذه العملية سلسة قدر الإمكان؟

طُلب من المتقدمين التقدم للوظيفة من خلال مشاركة الرموز التعبيرية المفضلة لديهم عبر واتساب! تطلب الأمر إبداعًا لتصميم ووصف شطيرتهم المفضلة باستخدام الرموز التعبيرية. كان الهدف هو الحصول على أكبر عدد ممكن من الطلبات وجعلهم يتقدمون مباشرة عبر واتساب.

في هذه الحملة، قررنا استخدام إعلانات سناب مع رابط لصفحة معينة داخل التطبيق يعيد توجيه المتقدمين إلى واتساب. كان سناب شات هو المنصة الوحيدة التي سمحت بالربط المباشر بواتساب مما قلل من معدل التسرب الإجمالي. ونتيجة لذلك، تفوقت هذه الحملة على سناب شات بشكل كبير على نفس الحملة على جميع القنوات الأخرى.

حققت حملة صب واي ساندويتش نتائج ممتازة على جميع المقاييس وتفوقت بشكل كبير على المنصات الأخرى.

استهدفنا جمهورًا واسع النطاق (18-50+) على أجهزة IOS باستخدام إعلانات سناب الثابتة التي حققت أكثر من 5.7 مليون مرة ظهور بتكلفة مذهلة لكل ألف ظهور بلغت 1.59 يورو. وأدى ذلك إلى 244,504 تمريرة للأعلى (بمعدل تمرير للأعلى 4.23%) بتكلفة 0.04 يورو لكل تمريرة للأعلى.

باستخدام إعلانات سناب وربط المتقدمين بواتساب، تقدم أكثر من 600 مُستخدم سناب شات للوظيفة نتيجة للحملة.